農經要聞

我院院長張繼忠在全省教育評價改革工作推進會議上作交流發言

文章來源:教務黨支部   供稿:吳英   發布:張洪慶   審核:   攝影:吳英 提供   發布時間:2022-12-25   瀏覽次數:

202一年16月23日,全鄉文化學前育兒的基礎教育輔導評說轉型運作中持續力促擴大交互開幕,擴大交互對我市持續力促文化學前育兒的基礎教育輔導評說轉型運作中展開時間段性匯總和溝通座談會,推廣下步運作中。省文化學前育兒的基礎教育輔導廳副廳長馮偉泉講話稿,省文化學前育兒的基礎教育輔導工委副書紀、省文化學前育兒的基礎教育輔導廳副廳長解宗軍組持擴大交互。擴大交互運用騰訊公司視頻播放擴大交互軟件開幕,全院主任、黨組副書紀張繼忠在會議簡訊作《城鄉醫療保險的設計,抓實持續力促文化學前育兒的基礎教育輔導評說轉型運作中》的主題思想溝通座談會講演稿。

中共中央、國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》以來,我院認真貫徹落實《黑龍江省深化新時代教育評價改革實施方案》,圍繞完善立德樹人機制、教師潛心育人評價制度、學生全面發展評價辦法、選人用人方式等方面,扎實推進教育評價改革,初見成效。一是黨委高度重視,把推進教育評價改革作為重大政治任務,納入黨委中心工作,成立領導小組和工作專班,制定學院《深化新時代教育評價改革實施方案》;二是強化“三全育人”,構建大思政格局。提升育人成效,學院獲批國家級課程思政示范項目3個,入選省級課程思政示范校;強化德技并修,健全“五育并舉”人才培養體系。投入近2000萬元,打造勞動教育、藝術教育、第二課堂活動陣地,強化耕讀教育,厚植“三農情懷”;三是把師德師風作為教師考核第一標準,突出教育教學實績,打造“師魂匠心”文化品牌,獲批國家萬人名師1人、國家級創新團隊2個,將擔任輔導員、班主任等學生工作經歷作為晉升高一級職稱的資格條件;四是強化技能培養,全面開展“1+X”書證融通改革,1848人參加證書考試,通過率達91%,嚴把人才培養質量關,所有專業實施技能抽測,225項技能8000余人次抽測合格率為96%;五是圍繞營造良好環境改革用人評價,初步建立了以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制。


會議對深化教育評價改革工作提出五點要求。一要提升政治站位,深刻認識推進新時代教育評價改革的重大意義;二要堅持守正創新,回歸育人初心;三要完善體制機制,堅持問題導向,實現“五破五立”;四要務必落地到校,聚焦難點痛點和短板弱項,研究制定適合本校的推進路徑、工作方法;五要加強組織領導,建立有效的推進落實機制,把改革任務謀劃好,把責任壓實,確保改革措施落到實處。


省政府文化教育工作的領導人員組涉及成員國公司名稱、中省直有關系公司名稱擔任同學在主活動現場參與。各市縣(地)、縣(市、區)、學校設短視頻分活動現場。除該院外,沈陽市市、齊齊哈爾市、伊春市,吉林省師范學校、沈陽市醫科師范學校、沈陽市工院師范學校、東北亞國際石油師范學校并且實現了技術聯席會演講。

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